KI-Readiness? Let’s Get Real – Eine voll KI-generierte (VEO3) Kampagne von CorpIn

Verfasst durch

Franco Loser

June 3, 2025

Von der Künstlichen Intelligenz im Unternehmen zur kreativen KI-Werbung: Das St. Galler Unternehmen CorpIn, spezialisiert auf KI-Beratung und KI-Lösungen für Unternehmen, hat als eines der ersten in Europa eine vollständig KI-generierte Marketingkampagne realisiert. Unter dem Motto „KI-Readiness? Let’s Get Real“ entstanden acht Video-Spots (abrufbar hier), die komplett durch KI erstellt wurden – von Skript und Storyboard über Animation und Sounddesign bis zu den Sprecherstimmen. Möglich gemacht hat dies Googles neueste Generative-AI-Technologie Veo 3, mit der realitätsnahe Videos inklusive passender Audiountermalung auf Basis kurzer Textbeschreibungen erzeugt werden. Die Kampagne adressiert Entscheider:innen auf C-Level, in IT und Digitalisierung und stellt provokant die Frage: Wie KI-ready ist Ihr Unternehmen wirklich? Sie ist nicht nur ein Meilenstein für KI im Marketing, sondern hebt zugleich subtil die Vorzüge von CorpIns neuer Hexagon-Plattform zur Messung des KI-Reifegrads hervor.

Zwischen Hype und Realität: Warum KI-Readiness entscheidend ist

Digitale Transformation mit KI steht ganz oben auf der Agenda vieler Unternehmen – doch oft klafft eine Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Zwar setzen erste Vorreiter Künstliche Intelligenz bereits gezielt zur Automatisierung, Datenanalyse und KI-Prozessoptimierung ein. In der Produktion ermöglicht KI etwa vorausschauende Wartung (Predictive Maintenance) und im Office-Bereich unterstützt sie das Wissensmanagement. Dennoch bremsen unstrukturierte Daten, fehlende KI-Strategie und mangelnde interne Kompetenzen bei vielen Firmen die Fortschritte in der digitalen Transformation. Laut dem Swiss AI Report 2025 ordnen sich nur 25,9 % der Schweizer Unternehmen beim KI-Einsatz bereits als „fortgeschritten“ ein – fast drei Viertel bewegen sich im Mittelfeld oder unteren Bereich. Diese Zahlen verdeutlichen: Es reicht nicht, KI-Pilotprojekte zu starten; Unternehmen müssen realistisch einschätzen können, wo sie in ihrer KI-Fähigkeit stehen. Genau hier setzt der Begriff KI-Readiness an – und hier knüpft CorpIns Kampagne „Let’s Get Real“ an, indem sie den Spiegel vorhält: Viele halten KI für wichtig, aber wo steht Ihr Unternehmen wirklich?

„Viele Unternehmen halten KI für wichtig, wissen aber oft nicht, wie gut sie tatsächlich vorbereitet sind. Mit der Hexagon-Plattform haben wir ein Tool entwickelt, das genau das sichtbar macht – und dort Orientierung bietet, wo zuvor nur Bauchgefühl herrschte.“

– Nicolas Quell, CEO von CorpIn

Vollständig KI-generiert: Die Kampagne „KI-Readiness? Let’s Get Real“

Was passiert, wenn eine KI zur Werbeagentur wird? CorpIn hat es ausprobiert – mit beeindruckendem Resultat. Die Kampagne „KI-Readiness? Let’s Get Real“ besteht aus acht kurzweiligen Video-Clips, die typische Situationen und Herausforderungen auf dem Weg zur AI-fähigen Organisation augenzwinkernd in Szene setzen. Jeder Spot hält der Business-Welt einen realistischen Spiegel vor. Das Besondere: Sämtliche Videos wurden komplett durch generative KI erstellt. Google Veo 3 – vorgestellt auf der Google I/O 2025 – ermöglichte es, nicht nur synthetische Bilder zu erzeugen, sondern auch gleich die passenden Sprecherstimmen, Soundeffekte und Hintergründe. „Wir betreten ein neues Zeitalter der Kreation“, erklärte Googles KI-Chef Josh Woodward bei der Einführung von Veo 3 und bezeichnete die Ergebnisse als „unglaublich realistisch“. Genau diese Technologie hat CorpIn genutzt, um ohne menschliche Schauspieler oder Kamerateams professionell anmutende Videos zu produzieren – schneller und flexibler als je zuvor.

Inhaltlich spielen die Clips geschickt mit Erwartungen und Realität: Sie zeigen überzeichnete Charaktere – vollständig KI-generiert, aber täuschend echt wirkend – in typischen Unternehmensszenarien. So wird etwa humorvoll dargestellt, wie eine Firma glaubt, schon „KI-ready“ zu sein, nur weil sie eine einzelne KI-Anwendung testet, während im Hintergrund grundlegende Hausaufgaben fehlen. Durch diese überspitzten Beispiele vermittelt die Kampagne eine klare Botschaft: Künstliche Intelligenz im Unternehmen entfaltet nur dann echten Mehrwert, wenn man ehrlich den Status quo analysiert und auf solider Basis aufbaut – sprich: wenn KI-Readiness wirklich gegeben ist.

Spannend ist, dass in keinem der Videos direkt für die Hexagon-Plattform geworben wird. Stattdessen erzeugt „Let’s Get Real“ durch die Geschichten ein Aha-Erlebnis beim Publikum. Entscheidungsträger:innen erkennen sich oder ihre Organisation vielleicht wieder und fragen sich unwillkürlich: „Sind wir wirklich bereit für KI?“ Diese Frage führt direkt zum Angebot von CorpIn – ohne dass es plakativ ausgesprochen werden muss. Die Kampagne lenkt das Interesse passiv auf CorpIns Hexagon-Framework, indem sie das Bewusstsein für ganzheitliche KI-Readiness schärft. Am Ende jedes Videos wird dezent auf die Hexagon Plattform verwiesen, wo man den eigenen KI-Reifegrad überprüfen kann. Damit schlägt CorpIn die Brücke vom Aha-Moment zur Aktion: Vom unterhaltsamen Spot zum Self-Assessment-Tool, mit dem Unternehmen ihre KI-Fitness datenbasiert messen können.

Hexagon: Das KI-Reifegrad Modell (Hexagon-Framework) in sechs Dimensionen

Die Hexagon-Plattform von CorpIn ist das Herzstück hinter der Kampagne – eine Schweizer Lösung für ganzheitliches KI-Benchmarking und strategische KI-Entwicklung. Sie basiert auf einem wissenschaftlich fundierten sechsdimensionalen Framework, entwickelt in enger Zusammenarbeit mit Forschung und Praxis. Über 1.300 Entscheidungsträger:innen aus Schweizer Firmen wurden Anfang 2025 zu ihrem KI-Status befragt; diese Daten bilden das empirische Fundament des Modells. Das Ergebnis: Mit Hexagon lässt sich erstmals der KI-Reifegrad eines Unternehmens umfassend und objektiv ermitteln – aufgeteilt nach sechs Schlüsseldimensionen, die zusammen ein ganzheitliches Bild der AI Readiness ergeben. Diese Dimensionen sind:

  • Datenfundament: Qualität, Verfügbarkeit und Konsistenz der Daten. Ohne valide, strukturierte Datenbasis kann selbst die beste KI keine Mehrwerte liefern. Der Swiss AI Report 2025 zeigte, dass nur 8 % der Unternehmen über eine durchgehend konsistente Datenstruktur verfügen – hier besteht oft Nachholbedarf.
  • Strategische Zielsetzung: Verankerung von KI in der Gesamtstrategie und klare Zieldefinitionen. KI-Projekte müssen auf messbare Ziele einzahlen und vom Top-Management getragen werden. Tatsächlich arbeiten lediglich 13 % der Firmen mit klar definierten KI-KPIs – ohne solche Leitplanken bleibt KI-Einführung Stückwerk.
  • Organisationskultur: Offenheit der Kultur gegenüber Digitalisierung und KI. Eine innovationsfreundliche, lernbereite Kultur ist essenziell, um Ängste abzubauen und Veränderungen zu tragen. Schulungen und offene Kommunikation – etwa durch KI-Workshops für Firmen – stärken die Mitarbeiterakzeptanz.
  • Technische Voraussetzungen: Leistungsfähige IT-Infrastruktur und Tools als Basis für KI. Dazu zählen skalierbare Systeme, ausreichende Rechenpower und nahtlose Integration in bestehende Prozesse. Wer z.B. KI in der Produktion einsetzen will, benötigt kompatible Maschinen, Sensorik und vernetzte Plattformen – sonst bleibt Predictive Maintenance nur Theorie.
  • Sicherheit & Privatsphäre: Verantwortungsvoller Umgang mit Daten und KI. Dazu gehört der Schutz sensibler Informationen, Compliance mit Datenschutz-Regeln und transparente, ethische KI-Nutzung. Ohne Vertrauen in die Technologie und ihre Governance scheitert die breite Umsetzung.
  • Awareness & Kompetenz: Know-how und Bewusstsein für KI auf allen Ebenen. Versteht das Management die Chancen und Grenzen von KI? Gibt es Expert:innen oder Partnerschaften, um KI-Projekte umzusetzen? Werden Mitarbeiter weitergebildet, etwa im Umgang mit ChatGPT im Unternehmen einsetzen und anderen Tools? Nur durch kontinuierlichen Kompetenzaufbau lässt sich KI nachhaltig verankern.

Anhand dieser sechs Kategorien erstellt Hexagon für jedes Unternehmen ein differenziertes Stärken-Schwächen-Profil der eigenen KI-Readiness. Im Unterschied zu einfachen Selbsttests, die nur einzelne Aspekte beleuchten, bietet Hexagon eine ganzheitliche Sicht – daher der Name Hexagon (sechs Ecken für sechs Dimensionen). Das Tool liefert branchenspezifische Benchmarks zum Vergleich mit ähnlichen Firmen und generiert auf Basis der Ergebnisse konkrete Handlungsempfehlungen. So erkennt man sofort, in welchen Bereichen dringender Handlungsbedarf besteht und wo man bereits gut aufgestellt ist. Dieses Zusammenspiel aus Selbstdiagnose, Benchmarking und Strategieableitung ist in der Schweiz bislang einzigartig und unterstreicht die Thought-Leadership-Position von CorpIn im Bereich KI-Strategie und Unternehmensdigitalisierung.

Fazit: KI-Exzellenz beginnt mit Ehrlichkeit

Mit der Kampagne „KI-Readiness? Let’s Get Real“ und der Hexagon-Plattform zeigt CorpIn eindrucksvoll, was es heisst, Künstliche Intelligenz strategisch im Unternehmen einzusetzen – nämlich mit Augenmass und ganzheitlichem Ansatz. Anstatt blind dem Hype zu folgen, demonstriert CorpIn einen Weg, wie Unternehmen ihre KI-Transformation fundiert angehen können. Zum einen wird deutlich: Eine ehrliche Bestandsaufnahme der eigenen KI-Reife ist der erste Schritt, um die digitale Transformation mit KI gezielt voranzutreiben. Zum anderen beweist CorpIn mit der komplett KI-generierten Kampagne die Leistungsfähigkeit moderner AI-Technologien in der Praxis – und das in der eigenen Marketingstrategie.

Für Entscheidungsträger:innen liefert dies eine doppelte Botschaft: Erstens, man sollte die neuen KI-Werkzeuge mutig nutzen und innovativ einsetzen (wie etwa CorpIn mit Google Veo 3 im Marketing). Zweitens, man darf dabei die Basis nicht vernachlässigen – Daten, Strategie, Kultur, Infrastruktur, Sicherheit und Skills müssen zusammenspielen, damit KI-Projekte skalierbar erfolgreich sind. CorpIn spricht in der Sprache der Wirtschaft und adressiert echte Schmerzpunkte, was die Tonalität der Kampagne ebenso widerspiegelt wie die Ausrichtung der Hexagon-Plattform.

Als Vorreiter einer neuen Beratungs- und Lösungs-Generation lädt CorpIn Unternehmen ein, jetzt aktiv zu werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, den KI-Reifegrad Ihres Unternehmens mit ein paar Klicks auf der Hexagon-Plattform selbst zu testen – datenbasiert und wertvoll als Grundlage für Ihre weitere KI-Strategie. Ganz im Sinne von „Let’s Get Real“ kann so aus vagen Annahmen klare Gewissheit werden. Denn am Ende gilt: KI-Exzellenz beginnt mit Ehrlichkeit – und mit dem Willen, aus Erkenntnissen die richtigen Schritte abzuleiten.

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